政府がいくら「ワークライフバランスの実現」を謳っても、日本人の「働き過ぎ」はなかなか改善されない。厚生労働省の調査によれば、日本人の有休取得率（２０１２年）は４７．１％で、前年より２．２ポイント低下した。長期的にみても、有休取得率は減少傾向にある。
日本の会社員が「休まない」のは、国際比較調査でも際立っている。旅行の口コミサイトを運営するトリップアドバイザーの日本法人が、世界１０カ国の休暇事情について調査したところ、日本の有職者の「平均有給休暇日数」は、世界ワースト２位の年間１９日。１位のアメリカ（１８日）に次いで少なかった。さらに、実際に「取得予定の有給休暇日数」に至っては、世界ワースト１位の１１日となっている。
調査はトリップアドバイザーが２０１４年８月９日～１４日にかけて、日本、アメリカ、オーストラリア、ブラジル、フランス、ドイツ、イタリア、ロシア、スペイン、イギリスの計１０カ国の自社サイトユーザー１万６１４７名に対しウェブ上で実施。そのうち、有職者の回答を集計した。
世界で最も、付与されている有給休暇の日数が長いのはフランス人。年間３１日もの有給休暇があり、うち平均２８日が取得される予定という。ドイツやブラジル、スペインでも、それぞれ年間約２５日の有給休暇が付与されており、うちほとんどを取得する予定となっている。有休日数がワースト１位だったアメリカでさえ、付与された１８日より２日多い、２０日間の休みを取るとの結果だった。そんな中、日本人が年間１９日のうち１１日しか使っていないというのは、明らかに少ない印象を受ける。
「昨年は有給休暇を充分に取得できなかった」と回答した日本人有職者にその理由を聞いたところ、「仕事が忙しかった（６１．４％）」に次いで多いかったのは、「休める雰囲気ではなかった（３２．５％）」、「同僚に気をつかった（２１％）」などとなっている。仕事が忙しいのはもとより、休暇を取りにくい雰囲気がまだまだ日本には蔓延しているようだ。（編集担当：北条かや）
