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派遣や契約での働きを進めるこの動きに、耳当たりの良い言葉で若者を食いつぶすという声も上がっている。だが、労働基準法が遵守されなかったり、長時間労働が当たり前となっている企業が数多くある昨今。若者の選択肢が増えることに好感の声が上がっているのも確か。
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派遣や契約での働きを進めるこの動きに、耳当たりの良い言葉で若者を食いつぶすという声も上がっている。だが、労働基準法が遵守されなかったり、長時間労働が当たり前となっている企業が数多くある昨今。若者の選択肢が増えることに好感の声が上がっているのも確か。
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