政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2018年10月22日 06:12
メンタル不調のサインに上司や同僚が気付けるかどうかが離職を防ぐための第一歩だ。企業としても、社員のメンタルヘルスに十分な気配りをしなければならないだろう。
この写真の記事へ
管理職の労働時間 企業の把握義務化へ
東北自治体、復興職員は未だ不足、職員派遣から独自採用へ
企業のメンタルヘルス、実施59%。ストレスチェックが85%。「効果ある」46%
睡眠の優先順位 各国で低下傾向
イヤホンで自律神経や血圧調整機能など体の状態測定へ
皇室典範は何が変わるのか 皇族数確保へ動き出した制度改正の全体像
急落から急反発 日経平均が探る「7万円台定着」の条件
AIブームの次に始まる競争 「見えないインフラ」が世界経済を左右する時代へ
Copyright(C)2012-2026 Economic News 無断転載を禁じます。