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2018年09月12日 06:49
エン・ジャパンが「女性の活躍」をテーマにアンケートを実施。管理職への志望意欲「ある」は25%。志望する理由は「給与アップ」「仕事の幅の拡大」等。女性活躍のために産休・育休制度等の充実を。
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大企業「セクハラ防止規程あり」「旧姓を認める」ともに7割で増加傾向
「勤務形態の多様化」など、女性の活躍に取り組んでいる企業は52%
3年目を迎える「働き方改革」。企業の取り組みと、その成果は?
働く主婦、「自分の収入は自由に使える」86.9%
上場企業の女性役員比率3.8%。65.8%の企業でゼロ。~東京商工リサーチ
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