ソフトブレーン・フィールドは、「家計や夫・妻の小遣いについての調査」を実施した。アンケートの対象は、20代から60代の同社のキャスト会員で、有効回答数は945名だった。
ソフトブレーン・フィールドは、「家計や夫・妻の小遣いについての調査」を実施した。アンケートの対象は、20代から60代の同社のキャスト会員で、（既婚女性・平均年齢45歳）、有効回答数は945名だった。
家計の管理については、「妻が管理をしている」が65.3％で、約７割近くの世帯で、妻が管理をしていることがわかった。次いで、「夫婦で管理をしている」が22.6％、「夫が管理をしている」が12.1％という結果が出た。
夫の年収の増減については、全体平均では、「変わらないと思う」が61.1％であり、「増えると思う」が22.1％、「減ると思う」が16.3％と続いている。夫の年代が若くなるにつれて「増えると思う」傾向があり、20代では半数からの回答があった。
年収が増えると思う理由については、「業績アップの見込み（夫30代・製造業、他）」など会社の業績に関する事や、「仕事で使う資格を取得したから（夫40代・建設/不動産）」などの、資格手当などが挙げられている。一方で、減る理由はと思う理由については、「会社の取り組みとして残業が減らされている（夫30代・IT、他）」など、残業のカットによるものが多く挙げられ、他にも「仕事の単価が安くなっているから（夫50代・建設/不動産）」といった声もあった。
夫の１か月あたりのお小遣いについて、「お小遣い制ではない」方が38.0％。「お小遣い制」の方は、62.0％であり、金額は、「30,001円～50,000円」が21.9％でもっとも多く、次いで「20,001円～30,000円」が14.1％、「10,001円～20,000円」が、11.1％（という結果となっている。
妻のお小遣いについては、「お小遣い制ではない」が63.0％で、「お小遣い制」が37.0％となり、金額は、「10,001円～20,000円」が12.2％でもっとも多く、次いで「10,000円以内」が11.4％、「20,001円～30,000円」が7.0％という結果だった。
現在の家計の状況については、「十分なゆとりがあると思う」が3.1％、「まあまあゆとりがあると思う」が26.6％となり、約３割の方が「ゆとりがある」と感じていて、「子どもの教育費も目処が経っており、老後の貯蓄もできているから（妻50代・パート/子ども大学生）」や、「私の仕事が軌道に乗り、一定額の収入が見込めるようになったから（妻60代・当社紹介のお仕事/子ども社会人）」といった、50代～60代の子育てがひと段落した世代からの回答が目立っている。
一方で、「あまりゆとりがないと思う」が44.4％、「まったくゆとりがないと思う」が25.9％となり、約７割が「ゆとりがない」と感じており、「子どもの進学や塾、習い事などの支出があるから（妻40代・パート/子ども高校生）」や、「子ども達の習い事、物価も上がっているから（妻30代・当社紹介のお仕事/子ども小学生）」といった、30代～40代の子育て世代からの回答が目立った。（編集担当：久保田雄城）
