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2026年04月14日 06:17
なぜ社会保障は限界なのか 経団連提言に見る負担と成長の構造
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副業容認は企業の8割超へ。収入確保とスキル向上を目的とする会社員の現状
企業の7割が副業容認。経団連調査で「大企業の8割超」が制度化、実践者は1割未満
2026年春闘、連合は「5%超」の要求方針。賃上げ継続に向けた労使の機運高まる
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