厚生労働省は１２日、ハローワークでの個人情報の適正な取扱いを徹底するよう都道府県労働局に指示した。雇用保険被保険者情報へのアクセス権限を雇用保険業務部門など業務で必要不可欠な職員に限定する。また研修を終えていない職員にはアクセスの権限を与えない。
これはハローワーク横浜での個人情報漏えいを教訓として指示したもので、アクセス記録のチェック・監察も強化する。また非常勤職員も含めて研修を実施し、研修テキストのチェックリストを活用して毎月、全ての職員が自己検証し、管理者が職員を指導していく体制を確立する。（編集担当：森高龍二）
