児童虐待防止法改正を求め４万人の署名簿

　地位を利用した児童への性的被害などをなくすための児童虐待防止法改正を求めて９日までに、元ジャニーズ事務所にいた橋本康さんら３人がおよそ４万人の署名を立憲民主党などに手渡した。 　橋本さんは「改正がな...

続きを読む>

2023年06月11日 09:37

年度内にデジライフライン全国総合整備計画策定

　政府はデジタル田園都市国家構想実現会議の下に構想実現のための「デジタルライフライン全国総合整備計画策定会議」と「交通のリ・デザイン・地域の社会的課題解決を一体的に推進するための会議」を設置する。 　...

続きを読む>

2023年06月11日 09:35

PFAS被害対策を後押し　立憲ネクスト環境相

　立憲民主党の近藤昭一ネクスト環境大臣は「環境の日」を迎えるにあたり、地球規模では気候変動による温暖化進行で、２０２７年には産業革命前から１．５度上昇の可能性が指摘され、２１００年までに1メートル近く...

続きを読む>

2023年06月11日 09:30

フュージョンエネルギーの原型炉早期建設実現へ

　岸田文雄総理は８日の総合科学技術・イノベーション会議で「フュージョンエネルギーでも早期実用化と産業化に向けた競争が（世界で）始まっている」とし「我が国もムーンショット型研究開発制度等を呼び水として、...

続きを読む>

2023年06月11日 06:45

マイナカード「個人情報保護と信頼が前提」総理

　岸田文雄総理は７日開かれた全国市長会議・通常総会であいさつし、トラブル続きのマイナンバーカードを巡る問題について「デジタル社会のパスポートとして本格的に機能していくためには、個人情報保護と国民の信頼...

続きを読む>

2023年06月09日 06:17

同性婚認めない事に相次ぐ違憲や違憲状態判決

　先月３０日、名古屋地裁（西村修裁判長）が愛知県の３０代男性カップルが同性婚を認めない現行制度は憲法違反と訴えたのに対し、これを認めて「同性カップルの関係を保護する枠組みすら与えないのは『法の下の平等...

続きを読む>

2023年06月09日 06:11

防衛装備品企業撤退時に国が製造設備買い取りも

　防衛産業から企業撤退が増えていることから政府は防衛装備品などを製造する企業が撤退した場合、製造設備を国が買い取り、希望する会社に管理委託するなどを可能とする法整備を目指し、今国会に提出していた「防衛...

続きを読む>

2023年06月08日 06:12

任意のマイナカードに運転免許証や介護保険証？

　岸田文雄総理は６日開いたデジタル社会推進会議でマイナンバーカードについて「運転免許証、介護保険証など既存各種カードとの一体化やペーパーレス化の更なる推進、健康保険証、運転免許証などの機能のスマートフ...

続きを読む>

2023年06月06日 19:29

学校で農林漁業体験や給食での食育を強化・促進

　食料安定供給・農林水産業基盤強化本部は２日、「食料・農業・農村政策の新たな展開方向」を決定。このうち、国民の理解を醸成する取り組みとして「食・農林水産業への理解の増進を図るための学校教育などでの農林...

続きを読む>

2023年06月04日 09:22

歳出改革徹底と既定予算活用、不足分は特例公債

　異次元のこども・子育て支援の財源について、岸田文雄総理は１日の「こども未来戦略会議」で「次元の異なる少子化対策と若者・子育て世代の所得向上を車の両輪として進めていくことが重要だ」としたうえで「少子化...

続きを読む>

2023年06月04日 09:18

1 … 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 … 1,566

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

EN_0210_51

【コラム】県民が政策で支持を判断、斎藤氏は県政を謙虚に

株式市場

En_01

電機大手3社の4-12月期決算

経済動向

Uchida

【コラム】日産、半期決算にみる経営不振は危機的状況　来年の通期決算報告では役員総入れ替えも！?



アクセスランキング

日本の防衛に関わる意外な企業
記念の大吟醸酒が予約即完売⁉　20周年でもモンハンはモンスター級の人気
石破総理が軍需産業株と電力株保有と赤旗報じる
元経産省次官が１兆円公的支援のラピダス参与に
23区で最も企業数多いのは「港区」伸び率1位の業種は「サービス業」
【コラム】日産、半期決算にみる経営不振は危機的状況　来年の通期決算報告では役員総入れ替えも！?
世界初、シラスの飼育と展示に成功　安定供給の実現が経済に与える影響は？
日中防衛相会談へ最終調整段階と中谷防衛相
それでも“三菱自は潰れない？”　国内販売で輸入車以下でも生き残れる理由（わけ）？
50代社員、3人に1人は「役職まったくなし」