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有給休暇を取得させることが雇用する側の義務になった。働き手にとってメリットばかりの制度かというと一概には言えない。会社側と労働者側の有給希望日が一致しない可能性や、休暇を取ることにともなって業務を調整する必要などの課題が生まれることも予想される。
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