政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2017年03月12日 20:44
管理職などの経験があり、仕事への情熱を持っている中高年が「第四新卒」として注目されている。これまで年齢が上がるほど就職や転職が不利になってきたが、そうした風潮も薄れつつある。
この写真の記事へ
進む「働き方改革」 残業削減やインセンティブなどで生産性向上を促進
マイナビが企業の人材ニーズ調査を発表 採用の意欲や求めるスキルなどが明らかに
2017年度の企業の賃金動向 賃金改善が「ある」と見込む企業は51.2%
ワークライフバランスの満足度高い働き方、1位は「派遣社員」長時間労働避ける傾向
4割以上が100歳以上のライフプランを想定 老後はAIによる雇用に期待
高市改造内閣、実行体制整え国連外交へ 副大臣・政務官54人決定、日米首脳会談も調整
日経平均、週間1007円高の6万5018円 日銀1.25%、改造内閣発足の1週間を振り返る
「GPUを買えば勝てる」だけではない AI競争、電力・送電網まで広がるインフラ再設計
Copyright(C)2012-2026 Economic News 無断転載を禁じます。