ソニー生命が、この春就職する「社会人１年生」と、就職して１年たつ「社会人２年生」の２０代男女１０００名を対象に調査したところ、２年目社員の半数以上が“社二病（しゃにびょう）”といわれる行動をとっていることが分かった。背景には予想以上の忙しさや、ストレスもあるようだ。
１年目・２年目社員それぞれ５００名に対し、「社会人１年目で充実させたいと思う（思っていた）こと」を尋ねたところ、１位は「業務知識の習得」（５８．８％）、２位が「貯蓄」（５６．８％）、３位が「業務技能の習得」（５６．４％）となった。社会人になりたての頃は、仕事を覚えてコツコツ貯蓄したいと考える若者が多いようだ。
実際は、思い描いた生活を過ごせた若者は多くない。２年目社員に「イメージしていた社会人生活と実際の生活で、ギャップがあって驚いたこと」を聞くと、トップは「忙しい」で４５．４％。次いで「覚えることが多い」が４３．６％。入社前は「貯蓄したい」が２位だったが、実際は「金銭的に余裕がない」が３０．６％。４人に１人強は「サービス残業がある」と答えた。
忙しさやストレスからか、“社二病”にかかってしまう２年目社員も多い。“社二病”とはネットスラングで、「仕事で覚えた知識や忙しさをアピールし、デキる人を演じてしまうこと」。
２年目社員に対し、「社会人生活の影響で、プライベートでついやってしまう行動」を尋ねたところ、「仕事の忙しさアピール」は５４．４％、「寝てないんだよね」といった「睡眠不足アピール」は４１．６％が「ある」と回答。さらに、プライベートでも「ビジネス用語や業界用語を使った会話をする」ことが「ある」は４２．２％、「批判や説教」をしてしまう２年目社員も３２．６％いた。ソニー生命では、「自身の置かれた状況を理解して欲しい、相談したいとの思いから出た行動かもしれませんが、周囲に対しては“忙しく働く有能な人にみられたい”＝“社二病”と映っているかもしれません」とコメントしている。（編集担当：北条かや）
