政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2018年03月30日 07:17
厚生労働省は働き方改革関連法案を修正し、企業が従業員の労働時間を正確に管理することを義務付ける。企業ごとに適切な労務管理を行うことがこの修正の目的となる。
この写真の記事へ
男性は「仕事優先」、女性は「育児優先」。男性の育休取得12％
病院・診療所の病床数、減少傾向。～厚労省調査
今年のGWは9連休。大型連休の賢い過ごし方の秘訣は企業のCSR活動にあり？
高齢者虐待、相談・通報・判断件数は増加傾向。～厚労省調査
就活解禁！「健康経営優良法人2018」がホワイト企業選びのヒントになるか
【コラム】石破内閣は「七三一部隊」の実態の検証を
電機大手3社の4-12月期決算
【コラム】新鮮だったのはコンセプト バブル経済の申し子“パイクカー”と呼ばれ一部の専門家から嘲笑さえされた日産「Be-1」
Copyright（C）2012 Economic News 無断転載を禁じます。
