大企業「セクハラ防止規程あり」「旧姓を認める」ともに7割で増加傾向

2018年09月09日 12:26

大企業「セクハラ防止規程あり」「旧姓を認める」ともに7割で増加傾向

労務行政研究所が上場企業等の大企業440社を対象に人事労務諸制度の実施状況を調査。セクハラ防止規程のある企業は7割近くで増加傾向。旧姓使用を認めている企業は67.5%で2001年から2倍以上に。

この写真の記事へ