「就活ルール廃止」先送り。企業にとっての最強の囲い込みとは？

2018年10月02日 07:14

「就活ルール廃止」先送り。企業にとっての最強の囲い込みとは？

企業の魅力が向上すれば、就活ルールが維持されても廃止されても、それほど大きな影響も受けないで済むのではないだろう

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