ダイバシティ推進、企業の32％。人材確保が目的。女性、外国人、障がい者など対象

2018年12月06日 06:17

ダイバシティ推進、企業の32％。人材確保が目的。女性、外国人、障がい者など対象

エン・ジャパンが「ダイバシティ推進」について調査を実施。推進を実施している企業は32％。実施の目的は「人材確保」が58％で最多

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