政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2019年03月11日 06:55
スタートラインが障がい者の「就職・転職活動の意識」に関するアンケート調査を実施。就職・転職で重視するポイントは「仕事内容」、通院日、就業時間・日数など「障がい配慮がある」かどうか。
この写真の記事へ
ダイバーシティの認知度3割。「この考え方は大切」95%、自社での取組14%
AI搭載自動車、認知度は7割超。「高齢者等の移動に期待」も「安全性に懸念」
日本の有休取得、取得率、日数ともに最下位。原因は罪悪感と上司が非協力的
【コラム】石破内閣は「七三一部隊」の実態の検証を
電機大手3社の4-12月期決算
【コラム】新鮮だったのはコンセプト バブル経済の申し子“パイクカー”と呼ばれ一部の専門家から嘲笑さえされた日産「Be-1」
Copyright(C)2012 Economic News 無断転載を禁じます。