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2013年4月2日から開始された65歳定年制度。以前は一般的に60歳を定年としてきたが、現在は65歳までの定年延長が義務付けられている。現在、多くの企業は再雇用を選択しているわけだが、定年延長とは天と地ほどの差があるのだ。
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2013年4月2日から開始された65歳定年制度。以前は一般的に60歳を定年としてきたが、現在は65歳までの定年延長が義務付けられている。現在、多くの企業は再雇用を選択しているわけだが、定年延長とは天と地ほどの差があるのだ。
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