70歳雇用促進へ　企業に数値目標義務付けか

2018年11月02日 06:25

70歳雇用促進へ　企業に数値目標義務付けか

政府は企業に対して、70歳までの雇用を促すための数値目標を含む計画の策定を義務付ける検討に入った

この写真の記事へ

【関連記事】

入国管理法改正案は「要望に沿っている」経団連

７０歳までの就業機会の確保へ　安倍総理

政府全体が障がい者雇用に感度鈍かった表れでは

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

EN-a_036

原発政策で問われる玉木代表の党内統率力

株式市場

0205_029

【今週の振り返り】年度末には世紀末が待っていた353円安の週

経済動向

画・「チャイナリスク」関連倒産、負債大規模化。規制変更で戦略に狂い。

中国、新車販売下落に歯止めがかからない、前年割れの昨年実績を下回る最悪の事態



アクセスランキング

ＧＳＯＭＩＡ破棄も「日韓請求権協定守れ」総理
岡山理大獣医学部実験「レベル３、４は不可能」
日韓の国民交流「積極的にやっていくべき」外相
メインバンク、グループ再編。メガバンでは三菱UFJ、地方では地元地銀が圧倒的
金融バリアフリー、ATMの視覚障がい者対応9割に。代読・代筆も9割超
縮小するのは“東京”だけでは無い。規模縮小は必然なのか？　世界のモーターショー
竹島の地図と原発事故に絡む食の安全性を提起か
森友決裁文書改ざんの中核的職員が「駐英公使」
加害者に厳罰を　署名１８万人超　東池袋事故
有志連合、自衛隊派遣「反対」は「賛成」の２倍