アジアの給与、IT系を中心に大幅上昇。日系は小幅で欧米系との格差埋まらず

2019年01月22日 06:14

アジアの給与、IT系を中心に大幅上昇。日系は小幅で欧米系との格差埋まらず

JACリクルートメントがアジア9カ国の給与水準調査を実施。IT系職種を中心に年収が大きく上昇。日系でも社内SEが上昇するも20％にとどまった。欧米系企業との格差は開いたまま。

この写真の記事へ

【関連記事】

成果で評価の脱時間給　適用の5業務決定

実質賃金、再びマイナス傾向を持続。物価上昇が要因。～厚労省統計

「より高い賃金を求めて」そもそも回答にない

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

働き、納め、支えている　5つの統計が映した日本の現在地

株式市場

0205_044

日経平均は6万6000円台へ　市場が再び賭け始めた“AIの次”

経済動向

フィジカルAI

生成AIの次は工場へ　ものづくり白書が描く“フィジカルAI国家”



アクセスランキング

リコーはなぜ映像・音響企業を買収するのか　広がるワークプレイス戦略
AI時代は“電力との戦い”へ　東芝が狙う次世代パワー半導体
AIは会議の質を測れるのか　リコーと三菱電機が挑む「感情の可視化」
生成AIの次は工場へ　ものづくり白書が描く“フィジカルAI国家”
見えない部品がクルマを変える　村田製作所の新MLCCに映る電子化競争
車は“巨大電子機器”になるのか　ロームが挑む48V時代
“口コミ”も監視対象へ　消費者庁が進める広告規制の次段階
日本の勝ち筋はコンテンツ？　経営者アンケートが映した成長戦略の本音
日本企業は研究開発を選別し始めたのか 特許庁統計にみる知財投資の変化
日経平均は6万6000円台へ　市場が再び賭け始めた“AIの次”