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2019年01月22日 06:14
JACリクルートメントがアジア9カ国の給与水準調査を実施。IT系職種を中心に年収が大きく上昇。日系でも社内SEが上昇するも20％にとどまった。欧米系企業との格差は開いたまま。
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成果で評価の脱時間給 適用の5業務決定
実質賃金、再びマイナス傾向を持続。物価上昇が要因。～厚労省統計
「より高い賃金を求めて」そもそも回答にない
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