政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2019年02月13日 06:54
日本能率協会が管理者のマネジメントの実態に関する調査を実施。働き方改革で仕事量が増えていると答えた管理者は61%。そう感じる部下は32％。上司と部下で認識のギャップが鮮明に。
この写真の記事へ
ストレスを感じる。経営層5％、管理職20％、社員20％。仕事量が過大
ワークライフバランス満足度。トップは契約社員。最下位はフリー
全ての事業所を対象に「有給休暇を取得させる義務」法制度化
【コラム】護憲・改憲鮮明になった憲法記念日の政党姿勢
【コラム】国内主要自動車メーカー、2025年3月期決算 各社概ね良好な収益構造だが、日産のみ大幅赤字を記録
【コラム】新年度2025年4月、国内新車販売は34万2876台・前年同期比110.5%と高伸長 車名別順位は果たして？
Copyright（C）2012 Economic News 無断転載を禁じます。
