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2019年02月13日 06:54
日本能率協会が管理者のマネジメントの実態に関する調査を実施。働き方改革で仕事量が増えていると答えた管理者は61%。そう感じる部下は32％。上司と部下で認識のギャップが鮮明に。
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ストレスを感じる。経営層5％、管理職20％、社員20％。仕事量が過大
ワークライフバランス満足度。トップは契約社員。最下位はフリー
全ての事業所を対象に「有給休暇を取得させる義務」法制度化
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