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厚生労働省。厚労省は2026年9月14日、勤務時間が極端に短い正規型労働者として雇用される個人事業主やフリーランス等について、健康保険・厚生年金の被保険者資格の取り扱いを明確化した。報酬と会費等の関係や実際の労働時間、業務内容などから「常用的使用関係」の有無を判断する。
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