働き方は改革できるのか　減らない残業時間

2018年10月04日 06:36

働き方は改革できるのか　減らない残業時間

あしたのチーム調べによると企業の7割には残業が存在している。雇用側と労働側とで残業削減取り組みに対する格差があることも課題。

この写真の記事へ

【関連記事】

安倍氏の３選「大いに歓迎」と経団連会長

新入社員、「業務負荷や労働時間が増しても挑戦したい」6割

管理職の働時間　企業の把握義務化へ

3年目を迎える「働き方改革」。企業の取り組みと、その成果は？

厚労省指導の事業所7割で法令違反。うち7割80時間超の違法残業

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

国会議事堂12

補正予算は何に使われるのか　3本柱と財源から読み解く政府の狙い

株式市場

EN-d_300

日経平均はなぜ乱高下したのか　週末の米国株急落から読む来週の焦点

経済動向

データセンターイメージ

AIブームの次に始まった「インフラ競争」　政策・企業・経済界が同時に動き始めた理由



アクセスランキング

日本企業は研究開発を選別し始めたのか 特許庁統計にみる知財投資の変化
リコーはなぜ映像・音響企業を買収するのか　広がるワークプレイス戦略
見えない部品がクルマを変える　村田製作所の新MLCCに映る電子化競争
AIは会議の質を測れるのか　リコーと三菱電機が挑む「感情の可視化」
政府はなぜAIより先に業務改革を進めるのか　デジタル庁資料にみる「AI導入の条件」
日本の勝ち筋はコンテンツ？　経営者アンケートが映した成長戦略の本音
生成AIの次は工場へ　ものづくり白書が描く“フィジカルAI国家”
量子コンピュータは何を解くのか　ロームが示した「工場運営」の新手法
日経平均6万6000円台の背景　市場はAI実装インフラへ資金シフト
使い終えたエアコンが新しいエアコンに　三菱電機が始めた“資源循環”の新戦略