社員の奨励効果に期待　インセンティブ制度の適切な活用とは

2019年02月12日 06:22

社員の奨励効果に期待　インセンティブ制度の適切な活用とは

JTBはインセンティブに関して調査を行った。企業側、従業員側双方にそれぞれ課題と感じる部分が多いと判明。

この写真の記事へ

【関連記事】

2０１８年パート労働者比率が３１％に近付く

信用できない政府統計 信頼回復へ誠実な対応を

アジアの給与、IT系を中心に大幅上昇。日系は小幅で欧米系との格差埋まらず

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

EN-a_009

辺野古基地、政府の責任で懸念に対し説明を

株式市場

0205_029

【今週の振り返り】年度末には世紀末が待っていた353円安の週

経済動向

TaXi_JPN_Ⅱ

国交省、タクシー運賃を乗車前に確定方式導入。スマホ配車アプリで運用認可



アクセスランキング

集合住宅もZEHの時代へ。日本初の全住戸ZEH分譲マンションが完成
専業主婦は減少傾向　働く妻の割合は9割
2020年「省エネ住宅義務化」指針を撤回、国が“省エネ、「やめた」と決めた理由
株価暴落　半月で年金資産約６兆円失われた恐れ
注目のパチンコ税　自民が見送り方針固める　
政府の経済政策で格差拡大を懸念　海江田代表
６年のうちに政権担う可能性「十分にある」　枝野代表
ついに国民番号制の時代が到来　NECが事業推進室を設置
有給休暇の付与義務化。「賛成」6割。「人手不足で休めない」という声も
増加する共働き世帯。夫が妻に対する満足度は81%、妻が夫に対する満足度は？