女性幹部の登用、1割未満、低水準で足踏み状態。「妊娠・出産・子育て支援の充実」が課題

2020年08月25日 06:02

女性幹部の登用、1割未満、低水準で足踏み状態。「妊娠・出産・子育て支援の充実」が課題

帝国データバンクが女性登用に対する企業の意識調査。女性管理職割合は平均7.8%、前年から微増

この写真の記事へ

【関連記事】

女性管理職割合、上昇傾向。出産・子育て支援が重要、企業の6割

企業は女性登用をどう考えているのか

女性が府省幹部職の４．７％　女性登用を強調

トピックス

週末コラム、話題のニュースを斬る！

政治の動き

g7

G7は「経済安全保障会議」へ　AI・半導体が変える産業地図

株式市場

0205_001

日経平均は7万円時代へ　市場が評価した日本株の底力

経済動向

週末経済

なぜ今、政府は産業政策に戻るのか　AI・半導体・造船に共通する国家戦略



アクセスランキング

パナソニックがAI検査を強化　製造現場で進む「品質管理の自動化」
エイジングケアは「肌表面」から「細胞インフラ」へ　ミトコンドリア技術が変える化粧品の進化
「転勤したくない時代」へ　人事院報告が映す公務員改革と人材獲得競争
企業はなぜ内製化するのか　資源・AIに共通する構造変化
宇宙開発は「巨大化」から「小型化」へ　SORA-Qが切り開く低コスト探査
防衛は「装備」から「システム」へ　GMOが挑むAIロボット警備インフラ
自動運転時代へ「電波争奪戦」　テレビ放送からローカル5Gまで再編が加速
AIは「生成」から「最適化」へ　東芝が実環境向けフレームワークを開発
なぜ経団連と経済同友会は割れるのか　「のれん論争」が映す日本企業の成長戦略
技術は「開発」から「標準戦略」へ　特許庁が新審査制度を開始