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2022年07月08日 07:12
パーソル総合研究所が「女性活躍推進に関する調査」。育児期間における「給与」と「勤務時間」の重視度で男女に大きな違いが
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「昇進したい」女性は4人に1人。女性は「不利だと感じる」4割超
日本の管理職。約4割が本当は管理職になりたくなかった。仕事が給与に見合わない
働く父親、育休取得意向なし7割。収入や昇進に悪影響を懸念。～連合調べ
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