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2014年03月30日 18:25
インタビューを終えて帰路につく初々しい、新社会人4名
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新入社員「将来明るい」わずか2割、「昇給・出世見込めず」
新卒の46%が「第1希望」に就職するも、職場への満足度は過去最低
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個性的な社員教育は離職率低下に貢献できるか
「若者の車離れ」が意味するもの
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