政治・経済・テクノロジーなどの知りたい情報をお届け
2018年09月27日 06:44
厚生労働省はパワハラの防止策の策定を企業に義務付ける法整備を行う方向で検討に入った
この写真の記事へ
大企「セクハラ防止規程あり」「旧姓を認める」ともに7割で増加傾向
女性の8割、仕事のストレスを感じる。原因は給料と仕事のバランス、人間関係
労相談、10年連続100万超。「いじめ・嫌がらせ」がトップ ～厚労省
職場でパワハラを受けた経験あり、50.2％ ～連合調査
「ブラック企業」の条件、学生と企業に対する意識調査
【コラム】衆院予算委員長に立憲、国会改革へ更に前進を
電機大手3社の4-12月期決算
【コラム】2023年1月~6月（23年上半期）車名別新車販売を見ると…アルファード＆ヴェルファイアの今後は？
Copyright（C）2012 Economic News 無断転載を禁じます。
