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2018年09月27日 06:44
厚生労働省はパワハラの防止策の策定を企業に義務付ける法整備を行う方向で検討に入った
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大企「セクハラ防止規程あり」「旧姓を認める」ともに7割で増加傾向
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職場でパワハラを受けた経験あり、50.2% ~連合調査
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