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2019年06月26日 07:25
エン・ジャパンが「夏季賞与」についてアンケート調査。中小企業の夏季賞与、支給企業は8割。「増額予定」は29%と昨年より6ptダウン。増額する背景は「業績好調」67%、「社員の意欲向上」65%。
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夏のボーナス、「不満」、エンジニアの4人に3人。現実と理想のギャップは30万円
2019年夏季ボーナス。74万3588円。製造で減少、非製造で増加
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