人材流出の課題 転職・退職理由の多くは正当な評価がされないこと

2014年09月25日 08:18

人材流出の課題 転職・退職理由の多くは正当な評価がされないこと

人事や会社運用をサポートする「あしたのチーム」が、転職や退職の経験者に対してインターネット調査を実施。転職・退職理由として約半数の割合を占めたのが給与や昇給制度の不満だったことがわかった。

この写真の記事へ