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2019年06月06日 06:44
連合が「就職差別に関する調査」を実施。健康診断の提出を求められた49%。戸籍謄(抄)本の提出を求められたことがある19%。職業安定法で原則禁止の個人情報等の収集が一般的に行われている実態。
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新卒採用の横並び緩和へ 多様化する就職活動
職業選択の自由妨げる行為無いよう企業等に要請
海外で優遇の博士号 人材流出懸念
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