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2022年04月13日 06:51
ピー・シー・エーが「パワハラ防止施策」に関する実態調査。「パワハラ防止法」の対応、中小企業52%が実施
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職場の飲み会 「飲み会離れ」でなく「嫌いな人離れ」。執拗な誘いはパワハラにも
ハラスメント被害者「やる気喪失」5割超、「心身不調」、「退職」2割
現代の中間管理職 ストレス増加を防げない理由とは
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