「勤務形態の多様化」など、女性の活躍に取り組んでいる企業は52%

画・「勤務形態の多様化」なと_、女性の活躍に取り組んて_いる企業は52%。

 2016年3月に「女性活躍推進法」が施行され2年が経過した。従業員数301名以上の企業は、女性活躍推進に向けた行動計画の策定と公表などが義務付けられ、300人以下の中小企業も努力義務が課されている。...

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2018年08月30日 06:45

管理職の労働時間 企業の把握義務化へ

画・管理職の労働時間 企業の把握義務化へ

 厚生労働省は労働安全衛生法関連省令を改正し、2019年4月から管理職の労働時間の把握を企業に義務付ける方針を固めた。現在企業に義務付けられている労働時間の把握は一般従業員だけだが、今後は管理職の過重...

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2018年08月29日 07:02

最低賃金引上げ幅拡大 自治体同士の競争激化

画・最低賃金引上げ幅拡大 自治体同士の競争激化

 2018年の最低賃金が各都道府県で出そろった。毎年最低賃金は徐々に引き上げられてきたが、今回の引き上げは今までとは異なる部分が多い。引き上げ幅が過去最大となったことに加え、各都道府県の間の競争が激化...

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2018年08月29日 06:58

オフィスビル、空調や照明の効率化で使用量低減が進む ~富士経済

画・オフィスビル、空調や照明の効率化で使用量低減が進む ~富士経済

 1973年の石油ショックは日本に大きな衝撃を与えた。これを契機にエネルギー節約型の産業の構築が推し進められ、10年も経たない79年には既に国の石油備蓄は計画を上回り、民間も80年には計画値を達成して...

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2018年08月28日 06:19

出産退職20万人 損失1.2兆円

画・出産退職20万人 損失1.2兆円

 第一生命経済研究所の試算によれば、働く女性の出産退職による経済損失は約1.2兆円に上ることが分かった。厚生労働省の調査を基にした試算では2017年に出産によって退職した女性は約20万人で、出産した母...

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2018年08月28日 06:16

企業の障がい者虐待が増加傾向。経済的虐待が83.5%で最多

 現在、日本は働き改革など全ての人にとって働き安い社会を目指して努力している。生産年齢人口が縮小する中、高齢者、女性、障がい者など働きにくさを感じていた人にとっても快適な職場環境を整備し労働力として社...

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2018年08月27日 06:54

デジタルマネーで給与支払い 是か非か

画・デジタルマネーで給与支払い 是か非か

 給与は現金で支払われる。そんな当たり前のことが過去のものになるだろうか。東京都などは国家戦略特区の会議でデジタルマネーでの給与の支払いを行うための規制緩和を要望した。官民を問わず急速に進むキャッシュ...

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2018年08月27日 06:52

低下する保険加入率 危機感募る生保業界

画・低下する保険加入率 危機感募る生保業界

 多くの人が生命保険に加入するという時代は終わりつつあるのかもしれない。一般社団法人生命保険協会が公表した「生命保険の動向」によれば、2015年度の個人保険の保有契約高は約858兆円であった。保険契約...

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2018年08月27日 06:32

3年目を迎える「働き方改革」。企業の取り組みと、その成果は?

画・「裁量労働制」拡大へ 厚労省調査

 深刻な少子高齢化と、それに伴う生産年齢人口の減少に直面している日本にとって、労働環境の改善は、一企業の問題ではなく国全体に関わる課題といえるだろう。  2016年9月に内閣官房に「働き方改革実現推進...

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2018年08月26日 13:29

日本自動車大手、北米から中国市場へ、大きくステアリングを切りはじめる

Japan_Car_China

 国内自動車各社が、中国市場におけるシェア拡大を目指して、大規模投資を加速させる。世界最大の自動車市場となった中国は日本メーカーにとっても残された数少ない成長市場といえるからだ。  日本メーカーにとっ...

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2018年08月26日 13:14